讀了高效能認識的七個習慣，雖然邏輯性的語言很強，但是，認真思考還是能抓住作者的真實用心，這七個習慣存在著內在的聯係，作者的用心很明確，他告訴了我們如何做人，如何工作不斷的完善自己，如何與周邊的人相處，讀後也對做人的意義有了初步的認識和了解，雖然暫時隻是了解，我想再把此書全部讀後，一定會對這七個習慣有更深入的明白的。

　　第一在做任何一件事前我們要培養自己的積極主動的意識，隻有讓自己對情況充滿了熱情，積極的行動，我想定會有一個美好的開始，從而我們選擇在思想中對事物進行初次的構思描畫，這是事物的第一次創造，然而後麵的付諸實踐便是對事物的第二次創造，這一過程是以終爲始。自我管理重要的一點要事第一，我們做任何情況要有一定的順序，分清什麽事是要緊的什麽事是次要的，在腦中做一個有理的規劃，先做首要的重要的情況，其他的情況次之，一個做人能分清主次的自我管理者，定會有能力去管理他人。

　　自我管理的基礎上，學會和他人相處，第一是雙贏，我們每個人同周邊人接觸時甚至完成一項工作時，不要隻考慮自己的事，要從對方出發，甚至比對方都清楚，團結互助，協同努力進步，達到事物的最好結果，實現雙贏。其次我們和周圍的人要相互了解，了解對方的同時也要讓對方了解自己，實現雙贏。我們追求合作爭取達到1+1>2的結果完成情況，實現雙贏。工作的同時不斷地更新自己，無論是身體、精神、智力、社會/情感等方麵不斷地更新完善自己。達到自身的平穩。爲以上幾種習慣打下堅實基礎。

　　金旗艦第十三期讀書會感想。